photo Responsable de souscription en assurances

Responsable de souscription en assurances

Emploi Assurances

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Groupe Leader Insurance Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe recherche un(e) Responsable Assurances Construction Vous accompagnerez les opérationnelles métiers et les directeurs des branches de produits assurance construction distribués par le Groupe sur des sujets techniques et risques contractuels en assurances. (Tarification, souscription et commerciales) En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions : - Piloter de manière « transverse » les activités construction sur différents points notamment techniques, politiques et périmètres de souscription en lien avec les porteurs de risques, définition produits et garanties, politique tarifaire et relations commerciales ; - Etre le référent technique de toute l'activité assurance construction et participer ainsi au renforcement des compétences techniques[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mesnil-Saint-Denis, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un éducateur/éducatrice, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervenir directement auprès des jeunes sur les différents moments du quotidien en créant une relation de confiance. - Proposer, mettre en place et animer des actions éducatives individuelles et collectives auprès des jeunes - Construire un parcours personnalisé du jeune en associant les partenaires externes, en participant aux synthèses - Assurer la continuité et la cohérence du parcours du jeune. - Mettre en œuvre le projet de service en participant à la réflexion dans le cadre de réunions d'équipe, en développant un réseau de partenaires Compétences: - Titulaire du diplôme d'Éducateur/Éducatrice, Moniteur-éducateur/Monitrice éducatrice ou autre équivalent, avec une expérience avec le public. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons notre futur(e) : Orthophoniste F/H Poste à pourvoir dès que possible au sein du Pôle Sensoriel de notre Centre Spécialisé pour Déficients Auditifs (CSDA). Le CSDA et ses services prennent en charge des enfants ou adolescents âgés de 4 à 20 ans. La capacité d'accueil de l'établissement est de 120 enfants et adolescents dont 55 internes répartis sur des unités de vie. Ces derniers sont pris en charge par des équipes pluridisciplinaire. Le cadre horaire s'entend sur la base de 35 heures /semaines et s'applique conformément aux dispositions de la convention collective 66 et de l'accord d'entreprise en cours. VOTRE MISSION L'orthophoniste assure ses missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs (établissements scolaires, centres de formation, centre d'audiophonologie, centres implants, centre de référence pour les troubles du langage, centre médico-pédagogique, professions paramédicales[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Animation du pôle formations de l'ADEAR 82 (30%) Organisation et animation du catalogue de formations - Mise en place du programme annuel de formation, environ 8 par an (analyse des besoins, choix des intervenants, etc.). - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO). - Communication, organisation logistique et animation de la formation. Organisation des formations certifiantes En partenariat avec l'accompagnatrice installation qui anime le contenu pédagogique de la formation « Chiffrage » : - Mise en place de la formation certifiante « Chiffrage ». - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO-CPF). - Organisation des jurys de formation certifiante. Animation des projets relatifs à l'Agriculture Paysanne (30%) Animation et suivi administratif du GIEE Maraîchage et sol vivant en Sud Quercy (2024-29) : - Animation technique d'un collectif d'une quinzaine de fermes maraîchères sur les questions de fertilité du sol et d'ergonomie de la production maraîchère. - Accompagnement à la réalisation d'essais paysans et valorisation des résultats. - Diagnostic technico-économique[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHU, 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (4 logements diffus). Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e travailleur social (H/F). Il/Elle interviendra sur le dispositif de la stabilisation et participera à l'accompagnement d'une dizaine de personnes dans une logique de parcours personnalisés. Vos missions : L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : - Participation aux entretiens de pré-admission, avec la cheffe de service ; - Accès et maintien des droits ; soutenir l'accès au numérique et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées, l'insertion par l'emploi et le logement des BPI et des personnes en capacité de travailler - Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - Coordonner le futur projet de vie des hébergés et favoriser l'accès à l'insertion des personnes à la rue - Lever les freins à la dynamique d'insertion et favoriser[...]

photo Contrôleur(se) concurrence consommation répression fraudes

Contrôleur(se) concurrence consommation répression fraudes

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin de compléter son équipe, le Service Fraude recrute un Investigateur Administratif (H/F) en CDI. L'investigateur administratif contribue à la lutte contre les fraudes, fautes et abus en réalisant des études de ciblage, des investigations en chambre, de terrain et en participant à la répression. Rattaché(e) au responsable du service fraude vos principales missions sont : Investiguer les dossiers fraudes issus des programmes nationaux, régionaux et locaux de contrôle contentieux et de répression des fraudes, fautes et abus - Etudier l'opportunité de mener des investigations au regard des informations détenues - Elaborer et / ou mettre en œuvre un protocole d'investigation - Mener les investigations en chambre qui permettront de rassembler des éléments de preuve et les analyser - Mener les enquêtes de terrain nécessaires à l'investigation des dossiers fraudes. Formaliser dans un rapport ou dans un procès-verbal les constats ou auditions - Créer des requêtes nécessaires à l'instruction des dossiers ou nécessaires pour un ciblage - Qualifier les anomalies en fraudes, fautes et abus - Evaluer le préjudice subi par l'assurance maladie - Rédiger une synthèse des investigations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Chargé(e) de mission Animation Territoriale des Acteurs de l'Aide Alimentaire Type de contrat : CDD jusqu'en septembre 2025 (mission de remplacement) Lieu de travail : Poitiers (siège de l'association) avec possibilité de télétravail Durée : Temps plein (35 heures par semaine) À propos de CAPÉE : CAPÉE est un acteur engagé dans le développement économique et social solidaire à l'échelle de Grand Poitiers et de ses 40 communes. Depuis 15 ans, nous œuvrons pour l'accès aux besoins essentiels des habitants, notamment à travers des actions d'entraide et des projets innovants dans le domaine de l'alimentation solidaire. Nous animons un réseau d'adhérents Acteurs de l'Aide Alimentaire et mutualisons des approvisionnements pour répondre aux besoins des plus précaires. Mission : En tant que Chargé(e) de Projet Animation Territoriale des Acteurs de l'Aide Alimentaire, vous serez responsable de l'animation et de la coordination des Acteurs de l'Aide Alimentaire adhérentes au réseau CAPÉE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs et les collectivités locales pour promouvoir la coopération territoriale et la relocalisation d'une alimentaire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Réf : GPME1802SWI92SA Apprenti(e) Assistant(e) de Gestion (BTS) Puteaux - La Défense / Contrat d'apprentissage Tu prépares un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise, et tu recherches une alternance ? L'imc Alternance par randstad recherche un(e) alternant(e) pour son entreprise partenaire, un acteur dynamique dans le secteur de l'assurance et de la gestion. Rejoins cette entreprise et développe tes compétences dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d'une formation 100% gratuite et rémunérée, sans frais de dossier ni frais d'inscription ! ________________________________________ À propos de l'entreprise Notre entreprise partenaire est un acteur majeur du secteur de l'assurance et de la gestion, engagé à accompagner chaque parcours de vie, qu'il soit personnel ou professionnel. En intégrant cette entreprise, tu évolueras au sein d'une équipe passionnée, prête à te transmettre son savoir-faire et à t'aider à bâtir une carrière solide et enrichissante. ________________________________________ Tes missions Accompagné(e) par ta tutrice et ton équipe, tu contribueras activement aux missions suivantes : Support métier Suivi hebdomadaire des litiges fournisseurs Envoi[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

1. Coordination des interventions sanitaires d'urgence (50% du temps) Déployé sur des missions de 1 à 3 mois, le(la) coordinateur(trice) santé dirige les opérations d'urgence du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge en appui à la Société Nationale locale. Principales missions : * Évaluer les besoins sanitaires avec les autorités, agences humanitaires et partenaires. * Assurer un rôle de conseiller technique pour la mise en œuvre des actions de santé. * Promouvoir le rôle de la Croix-Rouge et aligner l'intervention sur les besoins et capacités locales. * Garantir la qualité des services en appliquant les standards internationaux. * Adopter une approche communautaire et de renforcement des capacités (formations, encadrement). 2. Représentation technique de la CRF * Participer aux réunions avec les partenaires techniques et institutionnels. * Produire des analyses et articles sur les interventions. * Devenir une référence technique, participer à des réflexions stratégiques et contribuer à un réseau de spécialistes. 3. Développement et capitalisation technique * Mettre à jour et diffuser les référentiels techniques et normes. * Former et renforcer les capacités[...]

photo Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Danitis recherche pour l'un de ses clients, filiale française d'un grand groupe international leader des équipements, services et financement IT aux entreprises en France et en Europe, un(e) Ingénieur Commercial produits et solutions IT (H/F) (en charge de Grands Comptes) Le Poste : Rattaché à la direction commerciale, vous développez notre présence et nos ventes de logiciels et matériels informatiques et leurs services associés (Déploiement, Infrastructure, Datacenter, Mobilité, Cloud, .) auprès de comptes prospects et clients (Grands Comptes ; Multinationales,). Homme ou femme d'action, vous êtes très présent(e) chez vos clients et prospects, ainsi que chez nos partenaires constructeurs informatiques et éditeurs de logiciels. Analyse des comptes et mise en place de plans d'actions pour développer votre portefeuille Prospecter de nouveaux comptes et détecter des besoins Analyser, anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées à vos clients Vendre des produits / solutions informatiques à valeur ajoutée Élaborer les propositions commerciales, répondre aux appels d'offres Négocier auprès d'interlocuteurs variés (DSI, Direction Achats, Direction Métiers,[...]

photo Secrétaire Facturier / Facturière

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans un groupe dynamique et en forte croissance, vous travaillez au sein de la filiale dédiée au support administratif des sociétés de ce groupe, et plus particulièrement pour une entité spécialisée dans la protection incendie passive (société de Bâtiment ISO PROTEC FEU). DESCRIPTION DE POSTE Vous êtes au cœur du back-office d'exploitation. Vous assistez au quotidien les Chargés d'affaires, les Conducteurs de travaux, et la direction, dans toutes les fonctions permanente avec les clients et partenaires commerciaux. Vous êtes en interaction permanente avec les clients et partenaires commerciaux. MISSIONS CLIENTS : Dossiers d'agrément, cautions, facturation sur BATIGEST FOURNISSEURS : Commandes et contrôles SOUS-TRAITANTS : Dossiers d'grément, conformité du personnel INTERIM : Commandes, contrôles conformité du personnel INTERNE : Reporting d'exploitation, flotte automobile, administratif divers QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Connaissance du travail en entreprise du bâtiment Dynamisme, précision, fiabilité et régularité Implication et communication Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint Formation minimum BAC +2 Expérience requise dans[...]

photo Analyste de crédits et risques bancaires

Analyste de crédits et risques bancaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant qu' Analyst Credit, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et l'optimisation de la politique de crédit de l'entreprise. Vous serez notamment chargé(e) de : * Développement et gestion de la politique de crédit : * Élaborer et affiner la politique de crédit, en tenant compte des spécificités du secteur du travail temporaire, notamment des volumes de transactions élevés et des délais de paiement prolongés. * Évaluer la solvabilité des clients (PME, grands comptes, institutions publiques) et fixer des limites de crédit adaptées. * Gestion des autorisations de crédit et suivi des comptes clients : * Accorder des limites de crédit en tenant compte des analyses de risque et des politiques internes. * Surveiller les comptes clients pour anticiper les dépassements d'autorisations de crédit et coordonner avec les agences pour les gérer. * Définir et ajuster des stratégies de recouvrement pour les créances échues et négocier des plans de paiement adaptés aux situations clients. * Supervision du factoring et des garanties financières : * Assurer un suivi rigoureux des créances cédées et veiller à la bonne transmission d'informations au[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le site de Valence du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDI Educateur Spécialisé (H ou F) 100 % à partir du 13 mars 2025- Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du chef de service suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le PAE de Montfort Communauté recherche pour la Communauté de Communes un-e développeur économique et foncier HF Rattaché au pôle Économie - Emploi, le service « Parcs d'activités/foncier » assiste et conseille les élus en matière de foncier et d'implantation des entreprises sur les Parcs d'Activités gérés par Montfort Communauté, et met en œuvre les politiques publiques dans ce domaine. Sous la responsabilité du responsable du pôle économie-emploi, le-la développeur-se économique et foncier apporte son concours aux projets d'implantation ou de reprise d'entreprises et d'entrepreneuriat sur le territoire, promeut les atouts économiques du territoire, met en oeuvre la politique foncière en étant force de proposition, et réalise des démarches d'animation, d'accompagnement et de prospection envers les entreprises. Missions / conditions d'exercice : - Accompagner les entreprises dans leur installation et leur évolution sur les ZAE : Accueil, traitement et suivi des demandes et recherches foncières et immobilières des entreprises : accompagnement des porteurs de projets, suivi des demandes foncières, commercialisation des terrains, pilotage et suivi juridique et administratif[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CPAI est intégré au Pôle Insertion, lui-même rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Il accueille, héberge et accompagne un public de demandeurs d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale (3 sites : Lure, Saint-Loup-sur-Semouse et Vesoul) : 182 places CADA (Lure/Saint-Loup-sur-Semouse/ Vesoul) - 30 places HUDA (Vesoul) - 50 Places CPH (Lure). Vos missions : - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnement dans le respect des orientations de la Loi 2002-2, dans une volonté d'amélioration continue de la qualité de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement - Vous encadrez, animez les équipes pluridisciplinaires (multi-sites) - Vous assurez la fluidité de l'hébergement et coordonnez l'ensemble des actions socio-éducatives des équipes - Vous animez des réunions de service, groupes de travail - Vous menez des entretiens individuels/professionnels, participez au recrutement de nouveaux salariés - Vous assurez la gestion et le suivi des plannings d'astreinte, de congés et des horaires des salariés de l'établissement - Vous représentez l'établissement[...]

photo Médecin du sport

Médecin du sport

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes en recherche de profils Médecins Généraliste / Nutritionniste / MPR pour notre structure partenaire. À la pointe dans le secteur de l'hospitalisation privée, notre partenaire cherche à renforcer ses équipes sur le plan médical pour l'une de ses structures, une structure à taille humaine située dans le secteur de Vesoul (70). Notre objectif est de pouvoir leur proposer le profil d'un médecin qualifié pour l'une des spécialités évoquées. Nous cherchons un médecin qui saura prendre une place importante au sein de l'établissement, non seulement sur l'aspect clinique intrinsèque à ses fonctions, mais aussi sur un aspect transverse : travail d'équipe en multidisciplinarité, force de proposition, collaboration pour la mise en place du projet médical et de la démarche qualité. De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). En conséquence, la rémunération proposée est à partir de 120k/an BRUT pour 1.0 ETP + négociable selon profil. PROFILS RECHERCHÉS : * 1.0 ETP : Médecin Généraliste, qualifié en Médecine Générale ; * 1.0[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Lieu : Amiens Type de contrat : CDD Temps de travail : temps plein (horaires week-ends et fériés occasionnels) Permis B indispensable Missions principales: Vous travaillerez avec des jeunes âgés de 6 à 18 ans présentant principalement des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les Pôles thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs. Accompagnement socio-éducatif - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Assurer un accompagnement quotidien des personnes accueillies (hygiène, repas, scolarité, démarches administratives, santé.). - Favoriser le développement personnel et l'autonomie des bénéficiaires. - Collaborer avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Conception et suivi des projets d'accompagnement - Évaluer les aptitudes et besoins des personnes accompagnées. - Co-référencer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative. Participer aux admissions et assurer le suivi des parcours. Participation à la vie institutionnelle - Assister aux réunions d'équipe et contribuer aux projets de service. - Assurer la traçabilité[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un acteur du secteur des Industries un technicien de maintenance (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à proximité de Vichy. Missions principales : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations et machines de production. -Surveiller quotidiennement l'état des machines et des réseaux, et alerter en cas de risque de panne. -Analyser les causes de pannes avec le personnel de production et proposer des solutions. -Effectuer des comptes rendus précis des interventions pour une meilleure gestion des ressources. -Gérer le stock de pièces détachées et participer à la formation des opérateurs. -Respecter les procédures liées aux certifications (ISO, etc.) et participer à la mise en conformité des installations. Conditions de travail : -Salaire selon expérience (minimum 5 ans). -Horaires alternés : 2x8 1 semaine à la journée. Pourquoi nous rejoindre ? -Travaillez dans un environnement stimulant et convivial. -Participez à des projets innovants et variés. Le profil -Solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, hydraulique et pneumatique.[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet situé dans les services de psychiatrie ambulatoire gapençais . CDD de 6 mois renouvelable Connaissance du milieu médical souhaitait ( vocabulaire medical- codage actes ) . ** Prise de poste souhaitée au 01 avril 2025 ** Principales missions : Dans le cadre du projet médical et du projet de service de soin, la (le) secrétaire médical(e) assure l'accueil physique et téléphonique de familles, patients et partenaires. Elle (il) contribue à la gestion des dossiers patients et à la délivrance de renseignements d'ordre généraux aux partenaires, patient et à leur famille. Elle (il) gère l'accueil téléphonique et ventile les appels dans le service. Elle (il) est référent(e) d'une ou plusieurs unités de soin pour la gestion et le suivi des dossiers. Elle (il) est polyvalent(e) pendant l'absence d'un(e) autre membre de l'équipe de secrétaires. Elle (il) assure la prise note et la rédaction de compte rendu de réunion Principales activités: Tenue à jour du dossier patient Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.). Contrôle de la cohérence des données et informations spécifiques : Certificats médicaux légaux, CRH Vérification[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

1. Assurer la gestion et le suivi des admissions et l'encadrement du circuit des mobilités entrantes partenaires (différents concours (Mines Télécom, Campus France, Nplusi, SECCLO, EIT, IMT, etc.), AST, freemovers, double-diplômes, échanges, etc.) - Assiste la Responsable des relations internationales et des admissions (RRIA) dans la gestion administrative des dossiers de candidature des étudiants. - Assure toutes les démarches relatives l'inscription et l'accueil des étudiants admis via le concours Mines Télécom se déroulant habituellement au mois d'août ainsi que la phase de renseignement en amont en juillet - Suit le règlement des acomptes et des bourses avec le service comptable (relance des étudiants, demande des quittances de paiement au service comptable et transmission aux étudiants) 2. Assurer un accueil de qualité pour les étudiants et veiller à l'intégration réussie sur le campus - En charge de l'aide à l'implantation locale des étudiants avant la rentrée, en particulier en offrant un appui logistique et administratif sur l'ensemble des démarches en vue d'assurer les meilleures conditions d'arrivée (obtention visa, logements,[...]

photo Gestionnaire de parc automobile

Gestionnaire de parc automobile

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Plateforme Mobilité La Plateforme Mobilité est un service du secteur Accès à l'Emploi qui regroupe une Auto-école sociale et une Action de mise à disposition (MAD) de véhicule. Elle a pour objectif de faciliter le retour à l'emploi par la formation au permis B, la mise à disposition de véhicule ou l'accompagnement à la mobilité. Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable du Domaine D'Activité IAE, le/la gestionnaire de parc automobile : - Gère un parc de 18 véhicules (10 voitures et 8 scooters) : planifier des opérations de maintenance, de contrôle technique, maintenir les véhicules en état de propreté, gérer le stationnement et la localisation GPS, appuyer la DAF de la Fondation pour la gestion des assurances et des sinistres. - Met à disposition les véhicules à des personnes en insertion socio-professionnelle : gérer les demandes de réservations, réaliser des entretiens individuels, planifier et suivre des mises à disposition, accompagner les bénéficiaires tout au long de la MAD. - Contribue à l'animation du réseau de partenaires : informer et animer le réseau des référents, développer le réseau des partenaires pour la gestion du parc (garage automobile).[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons 2 Chargé(e)s de recrutement et de relations entreprises pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre profil Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre salle de sport, un commercial (H/F). Sous la responsabilité du gérant de la société vous aurez pour missions: - Gestion des réseaux sociaux & du site internet. - Prospection complète (partenaires, réseaux, pubs.) - Vente de solutions aux prospects & à nos membres - Rapport de supervision complet au quotidien à transmettre à son supérieur - Déplacements pour prospecter (réunion, partenaires, évènements sportifs.) - Accueil commercial sur les horaires indiqués - Création des factures pour les entreprises - Réponses aux mails & aux sms - Gestion des interviews - Rapport d'analyses des chiffres du mois (retour) - Gestion des réseaux sociaux & du site internet (optionnel) Intérêts, contraintes difficultés du poste: - Gérer le stress lors des grosses périodes d'activité - Travailler dans un environnement bruyant - S'adapter au travail en équipe - Savoirs: Connaissances en techniques de vente / Connaissances en marketing et gestion des réseaux sociaux - Savoir-faire : Répondre aux mails de manière claire, précise et correcte / Création de visuels photos/vidéos / Savoir vendre des solutions aux prospects (techniques de vente). - Savoir-être:[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.:             - Type de structure : ALAE de Tarascon sur Ariège                                                                            - Public accueilli : élémentaire                        - Horaires de travail : 22h/semaine / poste matin, midi et soir du lundi au vendredi (hors mercredi) - Rémunération : 12,47EUR bruts par heure Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Principales missions - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.) - Evaluation neuropsychologique des enfants avec des tests dédiés - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes - Proposer des outils thérapeutiques - Assurer la[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. CMPP de Limoux; équipe d'une dizaine de personnes. Travail pluridisciplinaire, sous la hiérarchie d'une directrice médicale et d'une directrice administrative. Prise en charge des enfants suivis individuelle ou travail de groupe. Pas d'astreinte ni de week-end. Sauf renégociation des accords dénoncés à ce jour, le temps FIR/préparation[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Gestionnaire de sa politique éducative et sociale pour un renfort temporaire suite à un surcroît d'activité. Agent contractuel 6 mois renouvelable sur une durée d'un an Territoire rural en reconquête démographique, Saint-Flour Communauté est attachée à maintenir et déployer des services de proximité aux habitants. Au regard de ses compétences et/ou en lien étroit avec les autorités compétentes, elle assure une offre de services dans différents domaines et ce auprès de tous publics. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le (la) gestionnaire est spécifiquement chargé(e) d'assurer la continuité des services à la population au sein de Saint-Flour Communauté, en veillant à les rendre opérationnel. Il/elle anime les instances de gouvernance de son champ de compétences et peut prendre part aux séances du conseil communautaire. Missions : Coordination générale et suivi des services en appui avec le responsable de pôle - Suivi des agents : élaboration de plannings, gestion des absences et des formations, participation à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, entretiens, etc.) - Réseau de quatre France Services[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes psychologue clinicien avec une expérience réussie auprès de mineurs. Vous recherchez un environnement de travail où votre expertise est valorisée, mise à profit dans l'accompagnement des mineurs et des familles. Vous avez envie de rejoindre une Association qui place le besoin des jeunes au centre de son action et de son engagement ? Alors n'attendez plus pour découvrir la suite. Votre environnement de travail L'Association : Située à Aurillac, Accent Jeunes gère trois services. Un service de Prévention Spécialisée (SPS), un Service d'Accompagnement Spécialisé (SAS) et un Service d'Accompagnement Thérapeutique (SATh). Le Service d'Accompagnement Thérapeutique dans la prise en charge de jeunes victimes d'agressions sexuelles et/ou d'inceste. Ce service est portée par l'Association Accent Jeunes avec l'aide de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre du CNR santé. L'équipe : Vous rejoignez l'équipe du SATh d'Accent Jeunes composée d'une Directrice, un Chef de Service, Un praticien Attaché Psychiatre Coordinateur, une Secrétaire/Comptable, un/e Psychologue, une Assistante Sociale, une Thérapeute Familiale, un Enseignant Activités Physiques[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle - dispositif PCO 7-12 ans , avec pour principales missions : - Définir et proposer des Diagnostics et traitements neuropsychologiques des Troubles Neuro-Développementaux, troubles des apprentissages - Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux - Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires médico-sociaux Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie / neuropsychologie et vous avez effectué les formations aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH...) . Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 593,11 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (59,50 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Ressources supplémentaires